Mit partis skatteordfører Mads Rørvig vil nu forbyde at virksomheder kan gives deres ansatte tobak som personalegode.
Man kan sige for og imod et forbud:
For: Rygning er usundt. Men, det er alkohol, sukker og meget andet jo også.
Imod: Hvorfor skal politikerne blande sig i, hvad der mellem arbejdsgiver og arbejdstager er personalegoder?
Min største anke er imidlertid at man bruger tiden på at finde ting, der skal forbydes og altså indføre flere regler. Det vil være langt mere konstruktivt, hvis man bruger tiden på at finde emner, der kan lette hverdagen for danskerne – også skattemæssigt set. F.eks. lette reglerne omkring den ny multimediebeskatning.
Jeg har sådan set ikke noget i mod multimediebeskatningen. Som selvstændig har jeg altid betalt skat af værdien af fri telefon, men hvorfor man skal gøre det så indviklet som det er, overgår enhver rimelighed.
Mads Rørvig kan også bruge tiden mere konstruktivt ved at forslå at man tillader mindre virksomheder at give de ansatte kort til svømmehal og fitness. Det kan i dag ikke trækkes fra, for kun hvis virksomheden har fitnessrum i eget regi, kan man få fradrag. Det er da ikke særlig rimeligt.
Mere fokus på lettelser og mindre fokus på nye forbud. Tak.
